4月14日，公司“天寬數智課堂”正式開(kāi)課了。首期聚焦“結果導向(xiàng)、按勞分配”理解與認知專題開(kāi)展培訓與研讨。公司總部相關部門管理人員、雲軟件業務團團隊共50餘人分3個小組同步開(kāi)展專題培訓與研讨，由龔徐建、華紅鋒、傅濤等相關管理人員擔任首期授課老師。

上午，3位授課老師圍繞“結果導向(xiàng)、按勞分配”理解與認知主題進(jìn)行授課，詳細講授了按勞分配的曆史背景、意義、挑戰和展望，并結合公司管理實踐、業務實踐，深度宣貫“以結果爲導向(xiàng)的按勞分配”理念。

在下午開(kāi)展的“結果導向(xiàng)、按勞分配”工作實踐研讨會(huì)上，學(xué)員們紛紛表示對(duì)實施“結果導向(xiàng)、按勞分配”支持和贊同，并結合各自工作實際，重點談了對(duì)“結果導向(xiàng)、按勞分配”的理解和思考，分享交流了培訓心得。

通過(guò)本次專題培訓活動，進(jìn)一步統一了團隊對(duì)“結果導向(xiàng)、按勞分配”的理解與認知，加深了對(duì)公司業務、規劃和未來發(fā)展的了解，紛紛表示要更加履職盡責，始終保持奮鬥者的姿态和幹勁，在推動公司實現更好(hǎo)發(fā)展的同時，不斷構建自身能(néng)力，提升自我價值。

爲積極倡導和全力打造學(xué)習型企業文化，營造想學(xué)習、會(huì)學(xué)習、勤思考、善應用的良好(hǎo)文化氛圍，進(jìn)一步提升員工管理、技術和業務等能(néng)力，不斷推動員工隊伍建設提質增效，公司啓動“天寬數智課堂”，陸續推出相關專題培訓，提升團隊綜合能(néng)力和素養，全面(miàn)夯實公司高質量發(fā)展基礎。