2017年07月22日，杭州彙融科技有限公司人力資源部邀請了彼得·德魯克管理學(xué)院資深講師，組織公司管理層開(kāi)展了爲期兩(liǎng)天的《MTP管理幹部管理技能(néng)提升》培訓。副總經(jīng)理張元元、蔡榮及公司各部門84名在職和儲備幹部參加了此次培訓。‍‍‍

培訓中，講師主要從管理者的“角色認知、管理績效、管理員工、管理溝通”四部分進(jìn)行講授，采用循循引導、分組讨論、案例演練、PK展示等培訓方式，提供了一些優秀的管理思路與方法，解析了管理過(guò)程中存在的一些問題并提供借鑒，有較強的工作指導性。‍‍‍

培訓後(hòu)，參訓學(xué)員反響良好(hǎo)，表示培訓貼近實際管理工作、收獲頗豐。培訓評估反饋結果顯示，學(xué)員對(duì)課程的總體評價爲95.9分，對(duì)老師的總體評價爲95.7分，對(duì)培訓組織工作的總體評價爲97分。‍‍

此次培訓的順利開(kāi)展，離不開(kāi)公司高層領導的高度重視和大力支持，以及全體學(xué)員的積極參與和全身投入。杭州杭州彙融科技有限公司有限公司將(jiāng)繼續秉承人力資本增值優先于财務資本增值的核心價值觀，提倡個人發(fā)展與公司發(fā)展有機結合的理念，將(jiāng)這(zhè)些科學(xué)的管理方法滲透于我們的企業文化中去，進(jìn)而聚焦創新，成(chéng)就(jiù)客戶！‍‍‍‍‍

‍